റിയാദ്: സൗദിയില് പുതിയ തൊഴില് നിയമം പ്രാബല്യത്തിലായി. ശമ്പളം വൈകിയാല് തൊഴിലാളിക്ക് കോടതിയിലെ പ്രക്രിയ വേണ്ടാതെ തന്നെ ആനുകൂല്യങ്ങള് ലഭിക്കും, കൂടാതെ സ്പോണ്സര്ഷിപ്പ് മാറ്റാനും കഴിയും. തൊഴിലുടമകള് ശമ്പളം നല്കാത്ത സാഹചര്യത്തില് നേരിട്ട് കോടതിയില് പരാതി നല്കാതെ തൊഴിലാളി നിയമ സംരക്ഷണം നേടാന് സാധിക്കും.
തൊഴിലാളിയും തൊഴിലുടമയും തമ്മിലുള്ള കരാര് സര്ക്കാര് പ്ലാറ്റ്ഫോമായ ഖിവ പ്ലാറ്റ്ഫോമില് അപ്ലോഡ് ചെയ്യപ്പെടും, ഓരോ മാസവും ശമ്പളം നല്കുന്നതിന് മുമ്പ് പേ സ്ലിപ് പുതുക്കണം. പുതിയ നിയമം തൊഴില് കരാറുകളും ബാങ്ക് രേഖകളും നീതിന്യായ മന്ത്രാലയത്തോടും ബന്ധിപ്പിച്ച്, ശമ്പളം ഒരു മാസം മുടങ്ങിയാലോ കുടിശ്ശിക ഉണ്ടായാലോ തൊഴിലാളിക്ക് നീതിപരമായ അവകാശം ഉറപ്പാക്കുന്നു.
മുന്പ് ശമ്പളം മൂന്ന് മാസം മുടങ്ങുകയോ ഇഖാമ കാലാവധി കഴിഞ്ഞാല് മാത്രമേ തൊഴിലാളിക്ക് സ്പോണ്സര്ഷിപ്പ് മാറ്റാന് അവസരം ഉണ്ടായിരുന്നുള്ളൂ. പുതിയ പദ്ധതി ഈ ചൂഷണങ്ങള് ഇല്ലാതാക്കാനും പ്രവാസികള്ക്ക് ആനുകൂല്യം ഉറപ്പാക്കാനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു. നിയമം മൂന്ന് ഘട്ടത്തിലാണ് പ്രാബല്യത്തില് വരുന്നത്, മന്ത്രാലയങ്ങള് വിശദാംശങ്ങള് പുറത്തു വിടുമെന്ന് അറിയിച്ചു.