<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>epfo &#8211; Chandrika Daily</title>
	<atom:link href="https://www.chandrikadaily.com/tag/epfo/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.chandrikadaily.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 03 May 2023 01:46:13 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.8.12</generator>

<image>
	<url>https://www.chandrikadaily.com/wp-content/uploads/2020/08/chandrika-fav.jpeg</url>
	<title>epfo &#8211; Chandrika Daily</title>
	<link>https://www.chandrikadaily.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>ഇ.പി.എ.ഫ്.ഒ ഹയര്&#x200d; പെന്&#x200d;ഷന്&#x200d; ഓപ്ഷന്&#x200d; നല്&#x200d;കാനുള്ള സമയപരിധി വീണ്ടും നീട്ടി</title>
		<link>https://www.chandrikadaily.com/epafo-has-again-extended-the-deadline-for-providing-higher-pension-option.html</link>
					<comments>https://www.chandrikadaily.com/epafo-has-again-extended-the-deadline-for-providing-higher-pension-option.html#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[webdesk13]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 May 2023 01:46:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[EDUCATION]]></category>
		<category><![CDATA[india]]></category>
		<category><![CDATA[kerala]]></category>
		<category><![CDATA[Life]]></category>
		<category><![CDATA[main stories]]></category>
		<category><![CDATA[Money]]></category>
		<category><![CDATA[More]]></category>
		<category><![CDATA[Views]]></category>
		<category><![CDATA[epfo]]></category>
		<category><![CDATA[extended]]></category>
		<category><![CDATA[higher pension]]></category>
		<category><![CDATA[option]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.chandrikadaily.com/?p=251263</guid>

					<description><![CDATA[ഇ.പി.എഫ്.ഒ ഹയര്&#x200d; പെന്&#x200d;ഷന് ഓപ്ഷന്&#x200d; നല്&#x200d;കാനുള്ള സമയപരിധി വീണ്ടും നീട്ടി. ജൂണ്&#x200d; 26വരെയാണ് സമയപരിധി നീട്ടിയത്. മെയ് 3 സമയപരിധി അവസാനിക്കാനിരിക്കെയാണ് ഇ.പി.എഫ്.ഒയുടെ നടപടി. ഉയര്&#x200d;ന്ന പെന്&#x200d;ഷന്&#x200d; ഓപ്ഷന്&#x200d; നല്&#x200d;കാനുള്ള സമയപരിധി നീട്ടണമെന്ന് വിവിധ ഭാഗങ്ങളില്&#x200d; നിന്നും ആവശ്യം ഉയര്&#x200d;ന്നിരുന്നു. ശമ്പളത്തിന് ആനുപാതികമായി പെന്&#x200d;ഷന്&#x200d; ഉറപ്പാക്കണമെന്ന കേസില്&#x200d; 2022 നവംബര്&#x200d; നാലിനാണ് സുപ്രീംകോടതിയുടെ അനുകൂല ഉത്തരവുണ്ടായത്. 4മാസത്തിനകം ഇക്കാര്യത്തില്&#x200d; നടപടി സ്വീകരിക്കണമെന്നും ഇ.പി.എഫ്.ഒയോട് സുപ്രീം കോടതി നിര്&#x200d;ദേശിച്ചിരുന്നു. വിധി വന്ന് ആദ്യ മാസങ്ങലില്&#x200d; ഇ.പി.എഫ്.ഒയുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് നടപടികള്&#x200d; [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>ഇ.പി.എഫ്.ഒ ഹയര്&#x200d; പെന്&#x200d;ഷന് ഓപ്ഷന്&#x200d; നല്&#x200d;കാനുള്ള സമയപരിധി വീണ്ടും നീട്ടി. ജൂണ്&#x200d; 26വരെയാണ് സമയപരിധി നീട്ടിയത്. മെയ് 3 സമയപരിധി അവസാനിക്കാനിരിക്കെയാണ് ഇ.പി.എഫ്.ഒയുടെ നടപടി. ഉയര്&#x200d;ന്ന പെന്&#x200d;ഷന്&#x200d; ഓപ്ഷന്&#x200d; നല്&#x200d;കാനുള്ള സമയപരിധി നീട്ടണമെന്ന് വിവിധ ഭാഗങ്ങളില്&#x200d; നിന്നും ആവശ്യം ഉയര്&#x200d;ന്നിരുന്നു. ശമ്പളത്തിന് ആനുപാതികമായി പെന്&#x200d;ഷന്&#x200d; ഉറപ്പാക്കണമെന്ന കേസില്&#x200d; 2022 നവംബര്&#x200d; നാലിനാണ് സുപ്രീംകോടതിയുടെ അനുകൂല ഉത്തരവുണ്ടായത്. 4മാസത്തിനകം ഇക്കാര്യത്തില്&#x200d; നടപടി സ്വീകരിക്കണമെന്നും ഇ.പി.എഫ്.ഒയോട് സുപ്രീം കോടതി നിര്&#x200d;ദേശിച്ചിരുന്നു.</p>
<p>വിധി വന്ന് ആദ്യ മാസങ്ങലില്&#x200d; ഇ.പി.എഫ്.ഒയുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് നടപടികള്&#x200d; ഉണ്ടായില്ല. 2023 ജനുവരിക്ക് ശേഷമാണ് 2014 സെപ്റ്റംബര്&#x200d; ഒന്നിന് മുമ്പ് വര്&#x200d;വീസില്&#x200d; നിന്ന് വിരമിച്ചവര്&#x200d;ക്കുള്ള സൗകര്യം ഒരുക്കിയത്. സര്&#x200d;വീസില്&#x200d; തുടരുന്നവര്&#x200d;ക്കുള്ള ഉത്തരവ് 2023 ഫെബ്രുവരി 20നാണ് ഇ.പി.എഫ്.ഒ പുറത്തിറക്കിയത്. 2014 സെപ്റ്റംബര്&#x200d; 1ന് മുമ്പ് സര്&#x200d;വീസുണ്ടായിരിക്കുകയും 2014 സെപ്റ്റംബര്&#x200d; 1ന് ശേഷം വിരമിച്ചവര്&#x200d;ക്കും ജോലിയില്&#x200d; തുടരുന്നവര്&#x200d;ക്കും ഓപ്ഷന്&#x200d; നല്&#x200d;കാനുള്ള അവസരമാണ് ഇ.പി.എഫ്.ഒ വിജ്ഞാപനത്തിലുള്ളത്.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.chandrikadaily.com/epafo-has-again-extended-the-deadline-for-providing-higher-pension-option.html/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>പി.എഫ് ഹയര്&#x200d; ഓപ്ഷനില്&#x200d; ഉരുണ്ടുകളിച്ച് ഉദ്യോഗസ്ഥര്&#x200d;</title>
		<link>https://www.chandrikadaily.com/0officers-rolled-in-pf-hire-option.html</link>
					<comments>https://www.chandrikadaily.com/0officers-rolled-in-pf-hire-option.html#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[webdesk11]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Apr 2023 12:17:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[kerala]]></category>
		<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[epfo]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.chandrikadaily.com/?p=249937</guid>

					<description><![CDATA[ഉയര്&#x200d;ന്ന പിഎഫ് പെന്&#x200d;ഷന്&#x200d; ഹയര്&#x200d; ഓപ്ഷന്&#x200d; നല്&#x200d;കുന്നതില്&#x200d; തൊഴിലാളികളെ വട്ടംകറക്കുന്ന പിഎഫ് അധികൃതര്&#x200d; തൊഴിലുടമകളെയും ബുദ്ധിമുട്ടിലാക്കുന്നു. തൊഴിലാളി നല്&#x200d;കിയ ഹയര്&#x200d; ഓപ്ഷന് തൊഴിലുടമ അംഗീകാരം നല്&#x200d;കണമെങ്കില്&#x200d; വര്&#x200d;ഷങ്ങള്&#x200d;ക്കുമുമ്പ് നല്&#x200d;കിയ വിവരങ്ങളെല്ലാം വീണ്ടും ചേര്&#x200d;ക്കാനാണ് ആവശ്യപ്പെടുന്നത്. തൊഴിലാളിയുടെ ശമ്പളവും പിഎഫ് വിഹിതവും സംബന്ധിച്ച് തൊഴിലുടമ അതതുമാസം നല്&#x200d;കിയ വിവരങ്ങളെല്ലാം വീണ്ടും പോര്&#x200d;ട്ടലില്&#x200d; ചേര്&#x200d;ത്താലേ അംഗീകാരം നല്&#x200d;കാനാകുന്നുള്ളൂ. ഇതുമായി കഴിഞ്ഞ ദിവസം പിഎഫ് ഓഫീസില്&#x200d; പോയ ഒരു ഉദ്യോഗാര്&#x200d;ത്ഥിയുടെ അനുഭവം താഴെ പങ്കുവെക്കുന്നു. Wage details upload ചെയ്യുന്നത് സംബന്ധിച്ച [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>ഉയര്&#x200d;ന്ന പിഎഫ് പെന്&#x200d;ഷന്&#x200d; ഹയര്&#x200d; ഓപ്ഷന്&#x200d; നല്&#x200d;കുന്നതില്&#x200d; തൊഴിലാളികളെ വട്ടംകറക്കുന്ന പിഎഫ് അധികൃതര്&#x200d; തൊഴിലുടമകളെയും ബുദ്ധിമുട്ടിലാക്കുന്നു. തൊഴിലാളി നല്&#x200d;കിയ ഹയര്&#x200d; ഓപ്ഷന് തൊഴിലുടമ അംഗീകാരം നല്&#x200d;കണമെങ്കില്&#x200d; വര്&#x200d;ഷങ്ങള്&#x200d;ക്കുമുമ്പ് നല്&#x200d;കിയ വിവരങ്ങളെല്ലാം വീണ്ടും ചേര്&#x200d;ക്കാനാണ് ആവശ്യപ്പെടുന്നത്. തൊഴിലാളിയുടെ ശമ്പളവും പിഎഫ് വിഹിതവും സംബന്ധിച്ച് തൊഴിലുടമ അതതുമാസം നല്&#x200d;കിയ വിവരങ്ങളെല്ലാം വീണ്ടും പോര്&#x200d;ട്ടലില്&#x200d; ചേര്&#x200d;ത്താലേ അംഗീകാരം നല്&#x200d;കാനാകുന്നുള്ളൂ.</p>
<p><strong>ഇതുമായി കഴിഞ്ഞ ദിവസം പിഎഫ് ഓഫീസില്&#x200d; പോയ ഒരു ഉദ്യോഗാര്&#x200d;ത്ഥിയുടെ അനുഭവം താഴെ പങ്കുവെക്കുന്നു.</strong></p>
<p>Wage details upload ചെയ്യുന്നത് സംബന്ധിച്ച സംശയങ്ങള്&#x200d; ദൂരീകരിക്കുവാന്&#x200d;  ഇന്നലെ PF office ല്&#x200d; പോയിരുന്നു.</p>
<p>എല്ലാ കാര്യത്തിനും അവര്&#x200d; കൈ മലര്&#x200d;ത്തുന്നു. ഡല്&#x200d;ഹിയില്&#x200d; നിന്നാന്ന് എല്ലാം എന്നും യാതൊന്നും ഇവിടെ അറിയില്ല എന്നാണ് പറയുന്നത്.</p>
<p>1995 മുതല്&#x200d; PF pension ലേക്ക് കൂടുതല്&#x200d; അടക്കാനുള്ള മാസ തുകകളും അതു മുതലുള്ള പലിശയും അതിന്റെ കൂട്ടു പലിശയും upload ചെയ്യണമെന്ന് പറയുന്നു. കൂടാതെ pension ഫണ്ടിലേക്ക്(ജീവനക്കാരില്&#x200d; നിന്ന് ഈടാക്കാരുതെന്ന് സുപ്രീംകോടതി നിര്&#x200d;ദ്ദേശിച്ച) 1.16% ജീവനക്കാരില്&#x200d; നിന്നും ഈടാക്കാനായി കണക്കു കൂട്ടി കൊടുക്കണം എന്നും പറയുന്നു.</p>
<p>ഇതാന്നും ചെയ്യാനുള്ള രീതികള്&#x200d; അവര്&#x200d; പറഞ്ഞു തരുന്നില്ല</p>
<p>അവസാന തീയതി ഏതെന്ന് പറഞ്ഞു തരുന്നില്ല</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.chandrikadaily.com/0officers-rolled-in-pf-hire-option.html/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ഉയര്&#x200d;ന്ന പെന്&#x200d;ഷന്&#x200d;; ജോയിന്റ് ഒപ്ഷന്&#x200d; ഉത്തരവ് പുറത്തിറക്കി</title>
		<link>https://www.chandrikadaily.com/higher-pension-joint-option-order-issued.html</link>
					<comments>https://www.chandrikadaily.com/higher-pension-joint-option-order-issued.html#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[webdesk11]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Feb 2023 02:28:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[india]]></category>
		<category><![CDATA[kerala]]></category>
		<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[epfo]]></category>
		<category><![CDATA[PF]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.chandrikadaily.com/?p=239115</guid>

					<description><![CDATA[2014 സെപ്തംബര്&#x200d; ഒന്നിനു ശേഷം സര്&#x200d;വീസില്&#x200d; നിന്ന് വിരമിച്ചവരോ നിലവില്&#x200d; സര്&#x200d;വീസില്&#x200d; തുടരുന്നവരോ ആയ ജീവനക്കാര്&#x200d;ക്ക് ഉയര്&#x200d;ന്ന പെന്&#x200d;ഷന്&#x200d; ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള ജോയിന്റ് ഒപ്ഷന്&#x200d; രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള മാര്&#x200d;ഗനിര്&#x200d;ദേശം പുറത്തിറക്കി ഇ.പി.എഫ്.ഒ.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>ന്യൂഡല്&#x200d;ഹി: 2014 സെപ്തംബര്&#x200d; ഒന്നിനു ശേഷം സര്&#x200d;വീസില്&#x200d; നിന്ന് വിരമിച്ചവരോ നിലവില്&#x200d; സര്&#x200d;വീസില്&#x200d; തുടരുന്നവരോ ആയ ജീവനക്കാര്&#x200d;ക്ക് ഉയര്&#x200d;ന്ന പെന്&#x200d;ഷന്&#x200d; ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള ജോയിന്റ് ഒപ്ഷന്&#x200d; രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള മാര്&#x200d;ഗനിര്&#x200d;ദേശം പുറത്തിറക്കി ഇ.പി.എഫ്.ഒ. സുപ്രീംകോടതി അനുവദിച്ച നാലു മാസത്തെ കാലപരിധി അവസാനിരിക്കാന്&#x200d; 11 ദിവസം മാത്രം ശേഷിക്കെയാണ് മാര്&#x200d;ഗനിര്&#x200d;ദേശം അടങ്ങിയ സര്&#x200d;ക്കുലര്&#x200d; പുറത്തുവിട്ടത്. ഇ.പി.എഫ്.ഒ യൂണിഫൈഡ് മെമ്പര്&#x200d; പോര്&#x200d;ട്ടല്&#x200d; ഇന്റര്&#x200d;ഫേസില്&#x200d; നല്&#x200d;കിയിരിക്കുന്ന ലിങ്ക് വഴി ഒപ്ഷന്&#x200d; സമര്&#x200d;പ്പിക്കാം. മാര്&#x200d;ച്ച് നാലിനാണ് ഉയര്&#x200d;ന്ന പെന്&#x200d;ഷന് അനുവദിക്കാനുള്ള കാലാവധി അവസാനിക്കുന്നത്. ഉത്തരവിറക്കാന്&#x200d; വൈകുന്നതില്&#x200d; ഇ.പി.എഫ്.ഒക്കെതിരെ രാജ്യവ്യാപക പ്രതിഷേധം ഉയരുന്നതിനിടെയാണ് നീക്കം.</p>
<p>ഉയര്&#x200d;ന്ന പെന്&#x200d;ഷനു വേണ്ടി യഥാര്&#x200d;ത്ഥ ശമ്പളത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയിലുള്ള കൂടിയ വിഹിതം പിടിച്ചുകൊള്ളാന്&#x200d; അനുമതി നല്&#x200d;കി തൊഴിലാളിയും തൊഴിലുടമയും നല്&#x200d;കുന്ന സമ്മതപത്രമാണ് ജോയിന്റ് ഒപ്ഷന്&#x200d;. ജോയിന്റ് ഒപ്ഷന്&#x200d; സ്വീകരിക്കുന്നതിന് ഫീല്&#x200d;ഡ് ഓഫീസര്&#x200d;മാര്&#x200d;ക്കുള്ള മാര്&#x200d;ഗനിര്&#x200d;ദേശങ്ങള്&#x200d; സര്&#x200d;ക്കുലറില്&#x200d; വിശദീകരിക്കുന്നു. ഫെബ്രുവരി 20 തിയതി വച്ച് പുറത്തിറക്കിയ ഉത്തരവില്&#x200d; പറയുന്ന മാര്&#x200d;ഗനിര്&#x200d;ദേശങ്ങള്&#x200d; ഇവയാണ്.</p>
<p><strong>ഫീല്&#x200d;ഡ് </strong><br />
<strong>ഓഫീസര്&#x200d;മാര്&#x200d;ക്കുള്ള</strong><br />
<strong>നിര്&#x200d;ദേശങ്ങള്&#x200d;</strong></p>
<p>1. 5000 അല്ലെങ്കില്&#x200d; 6500ല്&#x200d; കൂടുതല്&#x200d; ശമ്പളമുള്ള തൊഴിലാളികളും തൊഴിലുടമകളുമാണ് ജോയിന്റ് ഒപ്ഷന്&#x200d; സമര്&#x200d;പ്പിക്കേണ്ടത്.<br />
2. ഇ.പി.എസ് 1995ലെ പാര 11 (3), അല്ലെങ്കില്&#x200d; പാരാ 11 (4).., ഇവയില്&#x200d; ഏതെങ്കിലും ഒന്ന് പ്രകാരമാണ് ഒപ്ഷന്&#x200d; സമര്&#x200d;പ്പിക്കേണ്ടത്.<br />
3. ജോയിന്റ് ഒപ്ഷന്&#x200d; സമര്&#x200d;പ്പിക്കുന്ന തൊഴിലാളികള്&#x200d; 2014 സെപ്തംബര്&#x200d; ഒന്നിന് മുമ്പ് സര്&#x200d;വീസില്&#x200d; പ്രവേശിച്ചവരും 2014 സെപ്തംബര്&#x200d; ഒന്നു വരേയോ അതിനു ശേഷമോ സര്&#x200d;വീസില്&#x200d; തുടര്&#x200d;ന്നവരോ ഇപ്പോഴും തുടരുന്നവരോ ആയിരിക്കണം.</p>
<p><strong>തൊഴിലാളി</strong><br />
<strong>നിര്&#x200d;ദേശങ്ങള്&#x200d;</strong></p>
<p>തൊഴിലാളികള്&#x200d;ക്ക് അവരുടെ തൊഴിലുടമകളുമായി ചേര്&#x200d;ന്ന് ഉയര്&#x200d;ന്ന പെന്&#x200d;ഷനു വേണ്ടിയുള്ള ജോയിന്റ് ഒപ്ഷന്&#x200d; സമര്&#x200d;പ്പിക്കാവുന്നതാണ്. 2014 സെപ്തംബര്&#x200d; 1നോ അതിനു മുമ്പോ ഇ.പി.എസ് വരിക്കാരായവര്&#x200d;ക്ക് ഓണ്&#x200d;ലൈന്&#x200d; വഴി ഒപ്ഷന്&#x200d; സമര്&#x200d;പ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ക്രമീകരണം ഏര്&#x200d;പ്പെടുത്തുന്നതാണ്. വിശദാംശങ്ങള്&#x200d; ഉടന്&#x200d; അറിയിക്കും. നിര്&#x200d;ദേശം ലഭിച്ചു കഴിഞ്ഞാല്&#x200d; റീജിയണല്&#x200d; പി.എഫ് കമ്മീഷണര്&#x200d;മാര്&#x200d; ഇത് നോട്ടീസ് ബോര്&#x200d;ഡില്&#x200d; പ്രസിദ്ധപ്പെടുത്തുകയും ബാനറുകള്&#x200d; ഉള്&#x200d;പ്പെടെ സ്ഥാപിച്ച് വലിയ പ്രചാരം നല്&#x200d;കുകയും ചെയ്യണം. നേരത്തെ മുതല്&#x200d; ഉയര്&#x200d;ന്ന പെന്&#x200d;ഷന്&#x200d; വിഹിതം അടക്കുകയും നിലവില്&#x200d; ഉയര്&#x200d;ന്ന പെന്&#x200d;ഷന്&#x200d; ഒപ്ഷന്&#x200d; നല്&#x200d;കിയിട്ടില്ലാത്തവരും ആയ തൊഴിലാളികള്&#x200d; ഉയര്&#x200d;ന്ന പെന്&#x200d;ഷനായി ഇ.പി.എഫ്.ഒ റീജിയണല്&#x200d; ഓഫീസുകളില്&#x200d; ഔപചാരികമായി ഉയര്&#x200d;ന്ന പെന്&#x200d;ഷന്&#x200d; ഒപ്ഷന്&#x200d; അപേക്ഷ സമര്&#x200d;പ്പിച്ചാല്&#x200d; മതിയാകും. അതേസമയം ഉയര്&#x200d;ന്ന വിഹിതം നല്&#x200d;കിയിട്ടില്ലാത്തവര്&#x200d; ഈ തുക പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ടില്&#x200d; നിന്ന് ഈടാക്കുന്നതിനുള്ള സമ്മതം കൂടി ജോയിന്റ് ഒപ്ഷനൊപ്പം നല്&#x200d;കണം.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.chandrikadaily.com/higher-pension-joint-option-order-issued.html/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
